Il Bilancio di Sostenibilità permette di costruire un rapporto trasparente e costruttivo con i propri stakeholder, indirizzare le azioni strategiche dell’Azienda e consolidare la reputazione
del nostro brand.
Piano di sostenibilità di medio periodo (3/5 anni) da affiancare o integrare al Piano industriale assolutamente necessario per accompagnare le azioni del board e del top management, degli azionisti e degli investitori, per rendere l’impresa competitiva, attrattiva.
Affrancarsi al territorio in cui opera, stringere un rapporto aperto e trasparente con le comunità di riferimento è tra gli obiettivi primari per un’Azienda che avvia un percorso di sostenibilità.
New Vision può attivare contratti specifici per attività di Temporary Manager, finalizzati ad impostare politiche e forme organizzative all’interno dell’Azienda relative alla governance della sostenibilità
Fondamentale l’aspetto della comunicazione. Una comunicazione specifica, costruita attorno alle politiche di sostenibilità dell’azienda, dei dati, delle informazioni e delle performance contenute nella rendicontazione.
New Vision accompagna l’organizzazione aziendale dedicata alla gestione delle Risorse umane e della Formazione in un percorso formativo costruito su più livelli.
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